公司專業設計,研發,制造,銷售電阻焊系列產品

86-25-56805779

咨詢服務熱線

版權所有:南京菲斯特焊接科技有限公司  蘇ICP備16033590號-1                                                                                                                                                        網站建設:中企動力 南京

CONTACT US

聯系菲斯特

24小時咨詢熱線:

86-25-56805779

聯系人:孔昱旻

13814155653

地址:

江蘇省南京市高淳區松園北路16號

郵箱:

njfsthj@163.com

菲斯特 · 專業生產模塊化機器人焊鉗

Specializing in the production of modular robot welding pliers

NEWS CENTRE

新聞資訊

產品中心

資訊詳情

是誰搶走了美國工人的工作?不是中國人是機器人

瀏覽量
【摘要】:
據《每日郵報》報道,美國共和黨總統候選人唐納德·特朗普(Donald J. Trump)指責墨西哥和中國竊取了美國數百萬個工作崗位。

     據《每日郵報》報道,美國共和黨總統候選人唐納德·特朗普(Donald J. Trump)指責墨西哥和中國竊取了美國數百萬個工作崗位。

     其實,他不如去譴責焊接機器人。
?
     盡管特朗普批評“我們不再生產任何東西”,但制造業在美國仍然欣欣向榮。問題是,美國工廠不像以前需要那么多勞動力,因為現在大量工作由機器在做。自1979年美國制造業就業人數達到歷史高峰以來,美國已經失去了700多萬個工廠工作崗位。

     然而,根據美國商務部的數據,美國工廠的產量減去原材料和一些其他成本,去年達到1.91萬億美元,同期增加了一倍多。該數據利用2009年美元計算,以調整通貨膨脹的影響。

     這一數據低于2007年美國經濟大衰退前夕創下的紀錄,但它使美國成為全球第二大制造國,僅次于中國。

     特朗普和其他批評者認為,貿易搶走了美國一些制造業工作,特別是中國于2001年加入世界貿易組織并更容易進入美國市場之后。而美國一些嚴重依賴勞動力的行業,如紡織和家具制造業,其工作崗位和產量流向低工資外國競爭者的現象尤其嚴重。

     例如,自2000年以來美國紡織品產量下降了46%。在這段時間里,美國紡織業的工作崗位減少了36.6萬個,約62%。

     但研究表明,與貿易相比,美國工廠的自動化是工廠工作崗位流失的一個更大因素。

     美國鮑爾州立大學商業與經濟研究中心去年的一項研究發現,美國工廠工作崗位的流失僅13%是貿易造成的,而絕大多數(占88% )是機器人以及其它本土因素造成的,這些因素減少了工廠對人力勞動力的需求。

     美國智庫蘭德公司的高級經濟學家霍華德·沙茨(Howard Shatz)稱:“我們使用了更少的人,但賺得更多?!?/span>

     例如,美國通用汽車現在雇用的工人只有上世紀70年代的三分之一,當時達到了60萬。然而,該公司比以往生產更多的汽車和卡車。

     美國鋼鐵和其它主要金屬的生產也是如此。自1997年以來,美國初級金屬制造行業損失了26.5萬個工作崗位,下降幅度達到42%,但同期美國初級金屬的產量增長了38%。

     杜克大學的艾倫·科勒德·韋克斯勒(Allan Collard-Wexler)和普林斯頓大學的簡·德·洛克爾(Jan De Loecker)去年發現,美國鋼鐵行業工作崗位的流失,大多數不是因為外國競爭或銷售停滯造成的。

     美國鋼鐵行業工作崗位的消失,是因為一項新技術的興起:一種超高效的小型軋機,使得美國工廠利用廢金屬生產大部分鋼鐵。

    機器人革命才剛剛開始。

    波士頓咨詢公司預計,從現在到2025年,全球25個最大出口國家或地區對工業機器人的投資將每年增長10%,高于目前2%至3%的增長速度。

    機器人經濟學是很難被反駁的。當產品被更新換代時,機器人可以被很快地重新編程,與人相比可以更容易地被再訓練。

    而且機器人的成本正在下降:波士頓咨詢公司稱,擁有和使用一臺機器人點焊機的平均成本2005年為18.2萬美元,2014年為13.3萬美元,到2025年可能會下降至10.3萬美元。該公司估計,機器人將使美國的勞動力成本下降22%,日本下降25%,韓國下降33%。

    美國工業材料公司Kennametal首席執行官羅納德?笛福(Ronald M. DeFeo)正在領導公司轉型。

    其轉型努力包括投資2億至3億美元實現Kennametal工廠的現代化,同時將現有1.2萬個工作崗位裁減1000個。笛福稱,被裁減的工作崗位中,部分將有機器人取代,未來將有更多崗位實現自動化。

    他說:“我們想要做的是實現自動化,從而減少勞動力的使用?!?/span>

    在參觀Kennametal位于德國的工廠時,笛福發現工人用手包裝產品。他訂購了價值1000萬美元的機器,在德國和北美實現了這一生產流程的自動化。他表示,這一舉措將帶來“更低的成本和更好的質量”,并可能導致裁員和崗位的重新調整。

    但機器人的興起也為美國一些工人帶來了好處:機器人的使用越來越多,再加上中國和其他發展中國家的勞動力成本上升,減少了美國公司在全球各地追逐低工資勞動力的動力。

    跨國公司也在重新思考它們上世紀90年代和最近十幾年在全球范圍內擴大生產的做法,當時他們傾向于在不同國家制造零部件,然后利用中國或其他低工資國家的工廠組裝產品。

    2011年,日本的大地震和海嘯破壞了汽車零部件的運輸,同時世界第七大集裝箱航運公司韓進海運(Hanjin Shipping)破產,導致這些貨物滯留在港口,這暴露了他們依靠遠距離供應線所存在的風險。

    位于美國北卡羅來納州的紡織公司Unifi總裁托馬斯·考德爾Thomas Caudle指出:“如果你的供應鏈中斷,而你的原材料來自海外,那有可能你所有的貨架突然都是空的,你無法銷售產品?!?/span>

    因此,一些美國公司已經重新將生產轉回至國內,以更好地利用機器人帶來的成本下降、國內廉價的能源和更接近客戶的機會??嫉聽柗Q:“他們不再把所有雞蛋放在亞洲這個籃子里?!?/span>

   Unifi設在北卡羅來納州的自動化工廠將塑料瓶轉化為循環再生紗線,過去六年中,該工廠增加了約200個工作崗位,員工總數達到1100多人。

   在美國咨詢公司Deloitte開展的一項調查中,全球制造業高管預測,現在排名第二的美國,將在2020年之前超過中國成為制造業中最具競爭力的國家。(競爭力用成本、生產率和知識產權保護等指標來衡量)。

   非營利組織Reshoring Initiative正在游說美國制造商將生產遷回美國。該組織稱,10年前,美國平均每年向其他國家流失22萬個凈就業機會。

   現在,美國流失至國外的就業機會,大致被回流或外國投資創造的就業機會所抵消。

   波士頓咨詢公司高級合伙人哈羅德·希爾金(Harold Sirkin)稱,公司對廉價勞動力的全球性爭奪正在結束。
 

   他說:“當我聽到有人說外國人正在搶走我們工作崗位時,我的答案是否定的?!?/p>

   南京菲斯特焊接科技有限公司

江蘇省南京市高淳區松園北路16號

86-25-56805779

njfsthj@163.com